T.C. ARNAVUTKÖY BELEDİYESİ

TEMİZLİK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE - 1 (1) Bu yönetmeliğin amacı; Temizlik İşleri Müdürlüğünün teşkilat yapısını, hukuki statüsünü, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını belirleyerek, hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamaktır.

Kapsam

MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Temizlik İşleri Müdürlüğünün teşkilat yapısı ve bu yapıda yer alanların görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili esas ve usulleri kapsar.

Hukuki Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 5393 sayılı Belediye Kanununun 15/b maddesine ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte ifade edilen;

1. Belediye: Arnavutköy Belediyesini,
2. Başkan: Arnavutköy Beledi Başkanını,
3. Belediye Meclisi: Arnavutköy Belediye Meclisini,
4. Başkan Yardımcısı: Temizlik İşleri Müdürlüğü’nün bağlı olduğu ilgili Belediye Başkan Yardımcısını,
5. Müdürlük: Temizlik İşleri Müdürlüğünü,
6. Müdür: Temizlik İşleri Müdürünü,
7. Şef: Temizlik İşleri Müdürlüğünde görevli Şefi
8. Personel: Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde görevli memur, işçi, sözleşmeli ve diğer personeli ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Teşkilat, Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Teşkilat

MADDE 5    – (1) Temizlik İşleri Müdürlüğü İdari Teşkilatı; müdür, şef, memur, sözleşmeli personel, işçi, geçici işçi ve diğer personelden oluşur.

2. Birim içi teşkilat yapıları, bir iç düzenleme ile Müdürün teklifi, ilgili Başkan Yardımcısının uygun görüşü ve Başkanın onayı ile oluşur ve yürürlüğe girer.

Müdürlüğün Görevleri

MADDE 6 – (1) Müdürlüğün görevleri şunlardır:

1. 1. Evsel atıkları düzenli bir şekilde toplamak, aktarma istasyonları ve düzenli depolama sahalarına nakletmek,
   2. Temizlik hizmetlerini, etkin, düzenli ve verimli bir biçimde, mevsim şartlarına uygun olarak oluşturulacak plan ve program dahilinde yürütmek,
   3. Çalışmaların aksamdan düzenli bir şekilde yürütülebilmesi için gerekli ve yeterli sayıda araç, gereç ve temizlik personeli bulundurmak,
   4. Tüm mahallelerde, ana arter ve ana arter görünümündeki sokaklarda, belli bir program dâhilinde elle süpürme ve mekanik süpürme ile temizlik faaliyetlerini yürütmek,
   5. İlçe geneline konumlandırılmış çöp konteynırlarının yıkanması ve dezenfekte edilmesini sağlamak,
   6. Semt pazarlarının çöplerini, pazar kaldırıldıktan sonra düzenli bir şekilde toplamak ve alanın yıkanmasını sağlamak,
   7. İmalata yönelik faaliyet gösteren işyerlerinde oluşan evsel nitelikli endüstriyel atıkları toplamak, atık yakma tesisine ve düzenli depolama sahalarına naklini sağlamak,
   8. İlçe sınırları içerisindeki tüm okul ve ibadethanelerin etraflarının temizliğini yapmak,
   1. İlçe genelindeki ibadethanelerin periyodik bir şekilde temizliklerini yapmak,
   10. Koltuk, çekyat, masa, sandalye vb. iri katı atıkların toplanması ve taşınması ilgili çalışmaları yürütmek,
   11. Karlanma ve buzlanmaya karşı yaya yollarının güvenli bir şekilde kullanımına yönelik önlemler almak,
   50. Resmi ve dini bayramlarda, törenlerde, anma ve sosyal etkinliklerde etkinlik öncesi ve sonrası gerekli alan temizliğini yapmak,

r)         Üst yönetici tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.

Müdürün Görevleri

MADDE 7 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:

1. Müdürlüğü temsil etmek,
2. Müdürlüğün yönetiminde tam yetkili ve sorumlu olmak,
3. Çalışmaları yazılı ve sözlü emirlerle yürütmek,
4. Müdürlüğün sevk, idare ve disiplininden sorumlu olmak,
5. Personel arasında görev dağılımı yapmak,
6. Müdürlük de çalışan personelin disiplin amiri olarak, her statüdeki personelin başarı ve performans değerlendirmesini yapmak,
7. Müdürlüğün çalışma usul ve esaslarını mer’i mevzuat çerçevesinde belirlemek.
8. Müdürlük bünyesindeki şefliklerin iş ve işlemlerini zamanında ve doğru olarak yerine getirilmesini gözetmek ve koordineli bir şekilde çalışmasını sağlamak,
1. Müdürlük ile diğer birimler arasında koordinasyonu sağlamak,
10. Müdürlük çalışmalarını idarenin stratejik plan ve yıllık performans programı amaç ve hedeflerine göre planlamak ve yürütülmesini sağlamak,
11. Müdürlük performans programını, faaliyet raporunu ve bütçesini hazırlamak,
50. Üst yönetici tarafından kendisine verilen diğer görevleri yerine getirmek,

Müdürün Yetkileri

MADDE 8 – (1) Müdürün yetkileri şunlardır;

1. Müdürlüğün görevlerine ilişkin karar verme, tedbir alma ve uygulatma yetkisi,
2. Müdürlüğün görevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerin alınması için Başkan Yardımcısına önerilerde bulunma yetkisi,
3. Müdürlük ile ilgili yazışmalarda birinci derece imza yetkisi,
4. Disiplin amiri olarak sorumlu olduğu personele, mevzuatta öngörülen disiplin cezalarını verme yetkisi,
5. Müdürlüğe bağlı çalışanları denetleme ve karşılaştığı aksaklıkları giderme yetkisi,
6. Personelin ödüllendirilmesi ve yer değiştirmesi gibi hususlarda, personel işlemleri için bağlı bulunduğu Başkan Yardımcısına öneride bulunmak,
7. Personelin yıllık izin kullanma dönemlerini tespit etme yetkisi,
8. Geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde, müdürlük kadrosuna tayin şartlarını haiz olan personelden birini vekalet etmek üzere belirleme ve Başkan Yardımcısının onayına sunma yetkisi,
1. Personelin görev dağılımı yapma yetkisi,
10. Müdürlüğün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi, birim ve kuruluşlarla haberleşme yetkisi,
11. Üst yönetici tarafından kendisine verilen görevleri yerine getirme yetkisi.

Müdürün Sorumlulukları